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年会策划

日期:2015-05-20 10:24:42   来源:冠乔拓展培训

一、设计理念

  总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式,年会只是单位每年的“家庭聚会”,大家吃喝笑闹,联络感情、放松身心。

  1.体验式年会

  公司简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可由公司与我们进行沟通后由,我们主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上可策划并主持庆功宴或激情晚会,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内体验游戏项目。

  2.激情演艺

  以员工或员工与家属的表演为主,随机分组或以部门PK进行,表演内容前即兴准备,题材可采取抽签形式。

  过程中大气、出乎意料、结合企业文化等内容;节目间隙穿插设有晚会游戏,抽奖活动,优秀员工奖励的内容,现场PK的内容激情飞扬、展现现代活力;最后可有感动、感恩的内容或是激励、激扬人心的内容!结束后能使全体在场人员回味和引发归属感和使命感!


二、组织形式

  所有公司成员甚至家属会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容,可邀请有分量的合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。

  

三、年会意义

  企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。

  

  

 

 

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